Was sich Berufseinsteiger vom Arbeitgeber wünschen

Auf einer Skala von 1 bis 5 bewerteten Berufseinsteiger ihre Wünsche an ihren zukünftigen Arbeitgeber:

abwechslungsreiche Teamarbeit - 4,3
faire Vergütung im Vergleich zu Kollegen - 4,24
positive Finanzsituation des Unternehmens - 4,19
Internationale Einsatzmöglichkeiten - 4,02
Work-Life-Balance - 3,95
schnelle Aufstiegsmöglichkeiten - 3,86
angemessene Erfolgsbeteiligung - 3,78

Quelle: Deloitte

Da wollen Young Pro´s arbeiten...

Top-Arbeitgeber gewählt von Young Professionals mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund:
1. BMW Group
2. Porsche
3. BCG The Boston Consulting Group
4. AUDI
5. McKinsey & Company


Top-Arbeitgeber gewählt von Young Professionals mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund:
1. BMW Group
2. Robert Bosch
3. Porsche
4. AUDI
5. Google

Danke an ausbildende Unternehmen in Köln und Umgebung!

Danke an diese Unternehmen für die vielen Ausbildungsplätze!

Deutsche Bank - 33 Azubis in der Region Köln/Bonn/Aachen, über 600 deutschlandweit
INSIGMA IT Engineering GmbH - 4 Azubis
Phantasialand Schidt-Löffelhard GmbH & Co. KG- 16 Azubis
Raiffeisenbank Kürthen-Odenthal eG - 3 Azubis
Ströer Out-of-Home Media AG - 12 Azubis
Volksbank Oberberg eG - 10 Azubis

Modische Ausbildung bei Hennes & Mauritz

H&M wurde 1947 in Schweden gegründet und ist bereits mit mehr als 1.200 Filialen in über 20 Ländern vertreten. Der Konzern beschäftigt mehr als 50.000 Mitarbeiter.

Ausbildungsmöglichkeiten
H&M bietet mehrere Ausbildungsberufe an. Die Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau, zum/zur Gestalter/-in für visuelles Marketing bei H&M dauert ca. 2 bis 3 Jahre und findet im dualen System statt. Den Auszubildenden werden sowohl in einer Filiale als auch in einer Berufsschule alle nötigen praktischen und theoretischen Kenntnisse vermittelt.
Eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau ist ausschließlich in Hamburg möglich. Hier werden den Auszubildenden alle kaufmännischen und organisatorischen Abläufe eines Unternehmens vermittelt. Die praktische Tätigkeit wird auch bei diesem Ausbildungsberuf durch den Besuch der Berufsschule ergänzt. Für diese Ausbildungsberufe sollten die Bewerber/-innen möglichst 18 Jahre alt sein und einen Realschulabschluss oder eine Hochschulreife vorweisen können.

Neben den bisher genannten Möglichkeiten bietet H&M auch die Aus- und Fortbildung zum/zur geprüften Handelsassistenten/-in an. Dabei wird eine 3-jährige Ausbildung in der Filiale absolviert, in der die Auszubildenden auf eine zukünftige Position als Führungskraft vorbereitet werden. Die Ausbildung wird durch überbetriebliche Seminare im Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen (BZE) ergänzt. In dieser Zeit erwerben die Auszubildenden den Abschluss zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau sowie die Ausbildereignungsprüfung.

Nach einem erfolgreichen Abschluss sollen die Absolventen eine Funktion im H&M-Filialführungsteam übernehmen. Für diese Ausbildungsvariante wird die Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Lernbereitschaft vorausgesetzt. Wer die genannten Anforderungen erfüllen kann und zusätzlich Spaß an Mode und Handel sowie Freude an der Arbeit im Team hat, sollte nicht zögern, sich bei H&M zu bewerben.

Weitere Infos unter: www.hm.com

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen...

...und die ersten Wochen in deinem Ausbildungsbetrieb sind vorbei.

Stress in der Ausbildung – wer hilft?

Nicht immer läuft alles so, wie du es dir vorgestellt hast. Das kann am Ausbildungsbetrieb oder an deinem Ausbilder liegen. Vielleicht bist du wirklich in einem Unternehmen gelandet, dass Azubis nur als billige Arbeitskräfte braucht. Oder an einen Ausbilder, der menschlich nicht so richtig mit dir kompatibel ist oder der Anforderungen an dich stellt, die einfach nicht okay sind. Es kann aber auch daran liegen, dass du dich erst an dein neues Umfeld Arbeitsplatz gewöhnen musst. Wenn dir also irgendwas quer sitzt, dann sprich deinen Ausbilder darauf an. Wenn du mit ihm oder ihr nicht klar kommst, kannst du auch deine Lehrer in der Berufsschule, die Ausbildungsberater der IHK oder der Handwerkskammer um Rat fragen. Auch die Gewerkschaften haben immer ein offenes Ohr für deine Probleme.

Quelle: einstieg.com